La demande croissante pour les experts en intelligence artificielle et ChatGPT
Une étude réalisée par ResumeBuilder a révélé que les entreprises recherchent de plus en plus des employés maîtrisant l’intelligence artificielle, notamment le célèbre générateur de texte ChatGPT. En effet, 91% des dirigeants d’entreprises interrogés sont à la recherche de compétences en ChatGPT et en IA. Le World Economic Forum avait déjà annoncé que près de 14 millions d’emplois pourraient disparaître d’ici 2027 en raison de l’utilisation croissante de l’IA. IBM estime également que 7 800 emplois pourraient être remplacés par l’IA.
Une opportunité unique pour ceux ayant ces compétences rares
Les compétences requises dans le domaine de l’IA et du ChatGPT sont encore rares sur le marché du travail. Les candidats qui possèdent ces compétences ont donc toutes les chances de se démarquer de la concurrence. Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder, explique que les entreprises sont prêtes à payer pour embaucher des employés possédant ces compétences afin de rester à la pointe de la technologie.
Des salaires alléchants pour les postes requérant une expérience en ChatGPT
Plusieurs offres d’emploi proposent des salaires à six chiffres pour des postes nécessitant une expérience en ChatGPT. Cela inclut même des postes à distance, comme ceux proposés par Crossover pour un poste de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit.
Les compétences en IA investissent divers métiers
Les compétences en ChatGPT sont recherchées dans une variété de postes, allant du développement logiciel aux spécialistes de l’exploitation des données, en passant par des rôles plus traditionnels tels que les chefs de produit et les rédacteurs publicitaires. Avoir de l’expérience avec un chatbot donne donc un avantage considérable aux candidats qui postulent à différents types d’emplois.
Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA
La demande croissante de travailleurs possédant des compétences en IA et ChatGPT crée un sentiment d’urgence chez les dirigeants. 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de recruter dans ce domaine et 11% considèrent que c’est très urgent. Sans ces compétences, les entreprises risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’intelligence artificielle dans leurs processus.
L’apprentissage du ChatGPT comme une valeur ajoutée pour les employés
Pour améliorer leurs compétences et se démarquer sur le marché du travail, il est judicieux pour les employés de se former à l’utilisation des outils d’intelligence artificielle tels que ChatGPT. Cela peut non seulement augmenter leur employabilité, mais aussi leur permettre d’accéder à des postes mieux rémunérés.
Les formations disponibles en ligne
De nombreuses plateformes en ligne proposent des formations sur divers aspects de l’intelligence artificielle, y compris ChatGPT. Ces formations sont souvent flexibles et accessibles, permettant aux apprenants de suivre les cours à leur rythme et de développer progressivement leurs compétences.
Il est essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi de s’adapter en acquérant des compétences en IA telles que ChatGPT, face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance grandissante de l’intelligence artificielle. Les entreprises recherchent activement ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser avec des salaires attractifs. Il est donc temps de saisir cette opportunité pour se démarquer sur le marché du travail et assurer une carrière pérenne dans un contexte en constante évolution.